Descriptif du poste
Société : Lincoln Transition ExecutiveCatégorie : Offre emploi CDD
Filiere : RH
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Mission
Poste : Rattaché(e) au Directeur général, vous gérez un périmètre de 70 Collaborateurs du siège. Vous êtes un/une véritable business partner de la direction. En tant que Responsable Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes, - Assurer l'administration du personnel, et l'ensemble des recrutements - Assurer l'ensemble du recrutement et du développement RH des collaborateurs, - Produire les indicateurs RH et le suivi de la masse salariale, - Participer à des projets RH ad hoc, et de mise en place de plans de formation afin de faire monter en compétences les collaborateurs, Cette liste n'est pas limitative. Profil : De Formation supérieure RH ou d'une école de commerce, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience minimum à un poste de généraliste RH ou Responsable Ressources Humaines. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente organisation, vous êtes force de proposition et appréciez les environnements exigeants. Mission de transition à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 à 4 mois. Une poursuite en CDI est envisageable en fonction de vos aspirations. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Entreprise : Notre client, acteur du secteur des technologies, recherche un ou une Responsable RH H/F, dans le cadre d'une mission de transition de 3 à 4 mois.Informations
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