Descriptif du poste
Société : Legal & HR TalentsCatégorie : Offre emploi CDI
Filiere : RH
Lieu : Isère (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Poste : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions seront : * Mise en place et déploiement de la politique formation de l'Entreprise (définition et mise en oeuvre du plan de formation, élaboration du budget, gestion administrative du plan de formation et sélection des prestataires externes) * Projets RH : animation et gestion de la campagne d'entretiens annuels, GPEC, création de tableaux de bords ; * Soutien et participation sur d'autres sujets RH : administration du personnel, paie, disciplinaire, recrutement. Profil : Titulaire d'une formation Bac + 5 RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste polyvalent similaire. Une maitrise parfaite d'Excel est requise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe. Entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur informatique : un(e) RESPONSABLE RH (H/F), dans le cadre d'un CDI.Informations
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