Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : EIFFAGE BRANCHE METALCatégorie : Offre emploi CDI
Filiere : RH
Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Mission
Poste : Le service RH recrute un/une : Responsable RH Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la société, vous aurez en charge un périmètre de 250 personnes environ. Vos missions seront les suivantes : * ACCOMPAGNEMENT DU MANAGEMENT Conseiller les managers de votre périmètre sur tous les sujets RH (formation, recrutement, rémunération, mobilité, procédures disciplinaires?) * DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DES COLLABORATEURS Participer au développement des compétences de vos collaborateurs (accompagnement au quotidien sur tous les sujets RH) Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels (entretiens d'évaluation, professionnels, bilan à 6 ans) * RELATIONS SOCIALES Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants (Réunions CSE et CSSCT) et suivre la bonne application des accords. Réaliser une veille réglementaire et jurisprudentielle sur les thématiques abordées lors des réunions de CSE et CSSCT. * GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES Participer au déploiement de la politique de gestion des emplois et des compétences définies par l'entreprise. Participer à l'établissement du plan de ressources en lien étroit avec le management fonctionnel et le siège Suivre la construction et le déploiement du Plan de développement des compétences en lien avec le siège Suivre la politique " stagiaires et alternants " Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'entreprise Anticiper et accompagner les départs de l'entreprise * ADMINISTRATION DU PERSONNEL Superviser la gestion administrative du personnel de son périmètre (dossiers du personnel, contrôler l'établissement des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des promotions, ?) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires Concevoir les supports de suivi et de gestion RH (tableaux de bord sociaux et reporting) et actualiser les processus, les méthodes et les outils dans une dynamique d'amélioration continue. Gérer en lien avec les managers les dossiers disciplinaires / sanctions. Profil : CE QUE NOUS RECHERCHONS Management : * Management d'une équipe RH de 4 personnes sur place Profil recherché : * Formation / Diplôme : Master 2 RH * Expérience professionnelle : A partir de 10 ans d'expérience * Compétences recherchées (techniques, managériales, etc.) : Esprit d'équipe, sens de l'organisation, gérer efficacement les sujets prioritaires, capacités d'écoute, de conseil et aisance relationnelle CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Cuincy (59) Télétravail (6 jours par mois) RIE Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE RTT Mutuelle PROBTP 1% logement Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités. Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous ! Entreprise : Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie : fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l'Hôtel de la Marine, pas de tir d'Ariane 6, équipements clé pour l'industrie nucléaire? acteur majeur de l'éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique. Vous souhaitez défier la complexité et bâtir le patrimoine de demain ? Rejoignez nos équipes !Informations
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