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Forme de travailRéférence poste : SA-SAD-SC-024712 Date de publication : 27/11/2023 Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous. Avec 12 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde. Mission : Rattaché au pôle Talent Développement au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux projets et aux missions suivantes : •Déploiement opérationnel de Gestion des Emplois et des parcours professionnels : cartographie des métiers, rédaction des fiches métiers, évaluations, parcours. •Poursuivre en équipe le travail mené sur Onboarding (process, rituels, parcours d'intégration…) •Interaction et communication avec nos opérationnels afin de les impliquer dans tous nos projets de développement RH en France et à l'international. Sur le thème de la diversité : •Créer et déployer des actions de sensibilisation à destination de nos collaborateurs. •Développer notre réseau de partenaires insertion. •En collaboration avec les équipes du Talent Acquisition, favoriser le recrutement de personnes en situation de handicap. Profil : Etudiant(e) en Master spécialisation RH (école de commerce, IAE ou université), vous souhaitez acquérir une vision globale du métier de HR Business Partner au sein d'un groupe en plein développement en France et à l'international. Vous maîtrisez Excel, Word et PowerPoint. Vous êtes à l'aise pour travailler à la fois sur des tâches opérationnelles et des projets. Votre force de proposition, vos capacités relationnelles, votre curiosité, et votre excellente capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d'interagir avec l'ensemble de vos interlocuteurs (DRH, managers, collaborateurs). Vous êtes disponible à partir de janvier 2024 pour une durée de 6 mois. Intégrer le groupe Saur en stage vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant et responsabilisant. La missionwater n'attend que vous Gratification de stage : entre 1000 et 1500€ selon profil Le groupe SAUR favorise la diversité et l'accueil des handicaps. Entreprise dédiée au service de l'eau, Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour offrir le meilleur service de l'eau aux consommateurs, aux collectivités et aux industriels. Avec 9 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.
