Adresse **Company Description**
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros.
**The world is how we shape it**
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
**Job Description**
**Votre futur environnement de travail :**
Au sein de l'équipe recrutement I2S, vous intégrez l'agence physique d'Île-de-France et vous intervenez sur le recrutement de nos différentes agences en France de A à Z, sur les profils alternances et stages.
Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous êtes guidé(e) et formé(e) tout au long de cette aventure en bénéficiant des conseils des expert(e)s de l'équipe.
**Votre rôle et vos missions :**
Dans le cadre du poste de Chargé(e) de Recrutement pour la campagne de stage et d'alternance. Vous intervenez sur les missions suivantes :
* Vous contribuez aux recrutements : stagiaires, alternants au niveau national
* Vous définissez les besoins avec les managers et Chargés de Recrutement
* Vous rédigez et diffusez des annonces
* Vous recherchez et identifiez des candidats
* Vous qualifiez téléphoniquement et organisez des entretiens RH
* Vous recevez et traitez des candidatures via notre ATS (SmartRecruiters)
* Vous gérez les conventions de stage, des CERFA alternance ainsi que toute la partie administrative nécessaire dans la constitution du dossier candidat
* Participez aux forums écoles, et organisez des événements de notoriété
* Vous assurez les reporting associés à vos actions (bilan des forums écoles, bilans des forums virtuels, analyses ponctuelles etc.)
* Participez aux réflexions d'amélioration continue
**Les apports du stage :**
* Acquérir des compétences en recrutement, tout en appréhendant les métiers du conseil et de l'IT
* Accompagner les candidats dans un processus de Recrutement de bout en bout
* Monter en compétences sur le sourcing, sur les entretiens, sur la marque employeur, les relations écoles et la gestion d'événements
* Développer vos compétences en RH et en recrutement
* Intégrer une équipe où la bonne ambiance règne
**Ce que nous vous proposons :**
* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.
* Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
* De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.
**Qualifications**
**Votre profil :**
* Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent en Ressources Humaines, vous recherchez un stage dans le cadre de votre Master 1 et/ou Master 2.
* Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'un bon esprit d'analyse et d'un sens du service.
* Votre rigueur, dynamisme, proactivité et votre goût pour le travail en équipe font partie de vos forces.
* Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement, ou êtes intéressé(e)s a l'idée de découvrir ce métier.
* Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.
**Additional Information**
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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