On te propose de prendre part aux activités de recrutement des alternants de l’école pendant 6 mois. Ton stage se déroulera de mars à septembre et il s’articulera autour de trois missions essentielles :
Le sourcing des candidats !
On cherche des personnes passionnées par le numérique et on invite les autres à découvrir nos métiers. C’est un travail d’équipe. Tu seras intégré à l’équipe des chargés d’affaires, tu participeras à l’analyse des besoins, à la formalisation des offres et à la pré-qualification des candidats.
On t’associera aux événements et aux actions de communication ! Tu iras te balader dans les salons et les forums dédiés à l’alternance et l’emploi. Il y aura aussi des immersions dans le monde virtuel des Jobboards…
L’entretien de carrière !
Tu organiseras et tu conduiras les entretiens d’admission et tu qualifieras les profils des candidats. Tu rédigeras les comptes rendus d’entretien et tu actualiseras la base des candidats. Tu devras identifier les appétences naturelles et évaluer la motivation.
Le coaching !
On accompagne nos alternants tout au long du processus de recrutement en entreprise. Alors tu devras les coacher et les préparer à passer les entretiens, à rédiger leur CV, à prospecter…
Bref, tu leur fourniras toutes les astuces connues pour qu’ils décrochent un job. Et tu verras, ils te remercieront…
IMIE Paris est une école de la filière numérique située à Levallois Perret qui prépare depuis 2018 à la validation de 10 titres professionnels dans le domaine informatique.
Notre métier est de former les futurs talents du numérique et accompagner les révolutions technologiques : web, applications mobiles, systèmes, réseaux, cloud, Big data, IA, IoT, cybersécurité, architecture technique.