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Un salaireLa Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde, composée de 750 salariés, gère environ 360 000 dossiers allocataires. Elle déploie son offre de service globale dans une logique de proximité et d'accessibilité tout en s'adaptant aux spécificités et problématiques du terrain via une organisation en partie territorialisée.Pour renforcer les moyens en production du pôle recours et fraude, il est fait appel à 2 CDD en surcroît d'activité et remplacementPour mener à bien vos tâches, vous serez accompagné en début de contrat pour un membre de l'équipe référentUne fois formé, vous devrez :-Analyser les données des dossiers allocataires- Saisir les données dans le système d'informations- Suspendre le recouvrement des créances- Renseigner les allocataires sur l'état de leur dossierCes postes requièrent : - rigueur et capacité d'adaptation, - qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles, - clarté d'expression, - bonne gestion du stress, - goût du travail en équipe et solidarité, - sens de la responsabilité et de l'organisation - maîtrise des outils internet, - réactivitéLes candidats retenus devront faire preuve d'initiative et d'autonomie.Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum de préférence dans le domaine juridiqueMerci de bien vouloir postuler uniquement à l'adresse suivante:Une fois retenu, vous exercerez votre activité au siège de la caf à Bordeaux Lac à raison de 36 heures par semaine.Une première collaboration en CDD vous sera proposée pour 3 mois. Si celle-ci est probante votre contrat CDD sera renouvelé 1 fois à concurrence de 5 mois et 29 jours.Vous serez rémunéré au niveau 3 de la classification des emplois des salariés des organismes de Sécurité Sociale, soit, 1817€ brut mensuel.
