Adresse En collaboration avec l'équipe RH, vous assurez les missions suivantes :Administration du personnel :
Gestion de l'ensemble des dossiers du personnel
Rédaction des contrats de travail et avenants
Gestion des formalités d'embauche (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, …)Gestion et suivi des titres restaurant
Veiller au suivi rigoureux des échéances RH (fins de période d'essai, CDD, maladies, maternités, congés parentaux, etc.)Participation à la saisie des variables de paie RecrutementParticipation à la gestion des recrutements ; diffusion d'annonces, pré-sélection des candidatures, pré-qualification téléphoniques, entretiensSuivi des partenariats écoles et participation à des jobdating
Formation
Accompagnement de l'équipe dans le suivi administratif des formations, lien avec l'OPCOParticipation à l'organisation et à la logistique des formations
Onboarding :
Accueil des nouveaux collaborateurs et organisation des sessions d'onboarding
Communication et Community Management RH :
Rédaction de courriers, note, courriels et support de communication
Participation à l'animation de la communauté des alternants
Participation à l'animation et du développement de la marque employeur
Participation, en soutien à l'équipe RH, aux projets transverses
Office Management :
Gestion des inventaires
Participation à l'animation de la vie d'équipeProjets RH
Participation à la refonte des processus d'onboarding et d'offboarding
Participation à des projets groupe
