Description de l'emploi
Poste : Au sein du service recrutement et développement RH, vous aurez en charge des missions RH administratives :Création et Edition des contrats de travail et des fiches salariées dans notre outil de gestion des salariés
Création des avenants des contrats de travail
Saisie des absences (injustifiées, justifiées, arrêt maladie, arrêts de travail etc..) dans notre logiciel de
Planification du personnel
Suivi des dossiers salariés (Mutuelle, titres restaurants etc..)
Réponse aux salariés (bulletins de paye, congés payés etc..)
Attribution des tuteurs pour les contrats de professionnalisation
Profil : Vous êtes dynamique, vous avez un sens du relationnel aiguisé mais également de la confidentialité.
Vous êtes rigoureux (se) et faites preuve de proactivité.
Vous êtes bienveillant avec une grande empathie
Vous avez le sens du partage tout en aimant travailler en autonomie
Vous avez le sens de la relation client
Vous avez le goût du défi et êtes ambitieux
Vous avez une bonne maîtrise de l'orthographe
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office)
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour 1 ou 2 ansPoste basé à VITRY LE FRANCOIS (51300)Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.