Vous exercez vos missions sous la direction de la directrice Missions principales :-Assister la directrice dans ses tâches quotidiennes, administratives et d'organisation.(Organiser les réunions, assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus, rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting ).-Assurer le secrétariat du conseil d'administration ( Envoi des convocations, rédaction des comptes rendus,organisation des réunions )-Participer à l'organisation de la logistique des recrutements et des formations. En collaboration avec la Directrice, vous pilotez le processus de recrutement des personnels (rédaction de l'offre en lien avec les responsables de service, diffusion, réceptionner les candidatures, réaliser l'accueil des candidats, organiser les entretiens et y participer avec le responsable de service ).Développer les partenariats avec les écoles etc -Réaliser un suivi administratif du personnel en lien avec les responsables de services et la gestionnaire de paie et d'administration du personnel : Établir les contrats de travail du personnel CDD et vacataires et assurer le suivi des relations contractuelles, établir les plannings et suit les cycles de travail. Votre profil :-Maîtrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)-Connaissance des normes rédactionnelles-Maîtrise de l'organisation d'événements-Connaissances en droit du travail et législation sociale-Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion budgétaire-Esprit d'équipe, Discrétion, Organisation et rigueur, Polyvalence , Réactivité et autonomieDiplôme requis :-Formation de niveau Bac +2/3 ou licence dans le domaine de la gestion des entreprises