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Un salaireNotre entreprise : Spécialiste de la restauration collective, Serenest est une société familiale qui propose une restauration d'entreprise "fait-maison", avec plus de 98% de produits frais ! Serenest est née de la volonté de proposer une restauration d'entreprise haut de gamme, responsable et accessible.Nous proposons quotidiennement dans nos restaurants des produits de qualité issus de l'agriculture responsable grâce à notre approvisionnement maîtrisé auprès de nos producteurs locaux et sur le MIN de Rungis.Nos équipes sont composés uniquement de cuisiniers passionnés et talentueux issus principalement de la restauration traditionnelle avec une forte sensibilité pour les produits frais.Nous écoutons les envies de nos clients et nous proposons chaque jour des plats frais, français, de saison, variés et cuisinés avec passion.Vous souhaitez intégrer une société innovante en restauration d'entreprise dans laquelle le respect des valeurs humaines est une priorité ?Alors rejoignez un groupe jeune, dynamique, avec une agilité et un savoir-faire !Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Assistant(e) de Direction qualifié(e) et motivé(e) pour soutenir notre équipe de direction dans un environnement dynamique et rapide. En tant que membre essentiel de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités exécutives.Responsabilités :- Gestion de l'Agenda :- Organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements du dirigeant ou de la direction générale, en tenant compte des priorités et des objectifs stratégiques.- Organisation et Gestion des Réunions de Direction :- Coordonner et organiser les réunions exécutives de haut niveau, préparer l'ordre du jour, les documents et suivre les actions.- Préparation de Présentations :- Concevoir, créer et préparer des présentations professionnelles pour le dirigeant, en utilisant des outils tels que PowerPoint.- Coordination des Projets :- Participer à la planification et à la coordination de projets spécifiques, en travaillant en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de direction.- Analyse de Données :- Effectuer des analyses et des recherches pour fournir des informations cruciales à la prise de décision stratégique.- Anticipation des Besoins :- Prévoir les besoins du dirigeant ou de l'équipe de direction, anticiper les problèmes potentiels et proposer des solutions.
