Assistant De Direction Qualité (H/F)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : secteur de la protection de l'enfance, secteur du médico-social, secteur d'accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion. L'Association recrute pour son Siège Social à Montbéliard, dans le cadre d'une création de poste, un(e) assistant(e) de direction qualité en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 1er avril 2023 : -Assiste la responsable CQR (conformité-qualité-réseau) afin de l'aider, dans l'organisation, la coordination et la réalisation de son activité, à la prise de décision. -Met en œuvre les tâches administratives et techniques liées au fonctionnement du service CQR en appréciant les urgences et les priorités. -Travaille en collaboration étroite avec les personnels administratifs des établissements et partenaires. LES MISSIONS/LES DOMAINES : Conformité -Déploiement et suivi du RGPD -Veille règlementaire Qualité -Suivi et mise à jour des outils de la loi 2002-2 (livret d'accueil, règlement de fonctionnement, suivi de projet) -Coordination des projets de développement (réponses aux appels à projet) -Appui au déploiement du logiciel métier du dossier de l'usager informatisé (IMAGO DU) Réseau -Suivi et gestion du parc informatique -Communication interne et externe -Administration du site internet DESCRIPTIF DU PROFIL : -Profil recherché : Minimum Bac + 2 : assistant(e) qualité, assistant(e) projet, formation GACO Expérience souhaitée : 5 ans en tant qu'assistant (e) de direction QUALITES ATTENDUES : -Qualités relationnelles et travail en équipe -Utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication -Bonne expression écrite et orale -Organisation, méthodologie et rigueur -La connaissance du secteur social et médico-social serait un plus. 9 congés annuels supplémentairessalaire selon la grille conventionnelle 66 RECENSEMENT DES CANDIDATURES JUSQU'AU 3 MARS 2024.