Adresse Rattaché à la responsable RH, vous avez pour missions :
- Administration du personnel : recrutement, contrat de travail; avenant; lettres diverses, suivi des visites médicales, saisie des arrêts de travail, ...
- Gestion intérim : besoin, suivi facturation
- Contrôle de gestion sociale : élaboration et suivi d'indicateurs (effectifs, absentéisme, turn over, ...); élaboration des bilans (BDES; ...)
- Paie : récolte des éléments variables
- Veille juridique
