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addressAdresse36 mois mois
CatégorieAgriculture

Description de l'emploi

Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.

Le Pôle Gros Composants de la Direction des Activités de Maintenance propose une large gamme de prestations de maintenance à destination des principaux composants majeurs des CNPE (Cuve, Générateur de Vapeur, GTA, etc.).

Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un.e Alternant ingénieur méthodes (f/h) rattaché.e au Responsable du Pôle.

Objectif principal : Déploiement d’une démarche d’industrialisation homogène au sein d’un Pôle composé d’activités de maintenance hétérogènes.

  • Réaliser une immersion sur les différents chantiers du Pôle
  • Cartographier/Schématiser les processus et interactions au sein du Pôle ainsi qu’en externe (Fonctions support, Clients, Fournisseurs, Hiérarchie, etc. …)
  • Définir les processus et fichiers de suivi adaptés aux activités du Pôle
  • Définir des indicateurs de suivi et de performance pour chaque activité
  • Développer les standards et rituels permettant de structurer le pilotage des chantiers et le reporting entre le Chef de chantier et le chargé d’affaires
  • Homogénéiser les pratiques entre les différents Chefs de Chantier
  • Porter et décliner les outils et pratiques sur les chantiers
  • Travailler en interface avec les différents services.

Missions secondaires :

  • Capitaliser le Retour d'Expérience (REX)
  • Travailler sur la sécurisation des opérations de maintenance des outillages et équipements
  • Participer à la rédaction de mémoires techniques lors de réponses à appel d’offres
  • Participer au chiffrage des offres commerciales
  • Accompagner le Management du Pôle dans ses missions quotidiennes

 

Nota : Les missions et objectifs sont susceptibles d’évoluer

Poste soumis à des déplacements fréquents à prévoir sur toute la France, environ 1 semaine / mois

Demande

Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.

Le Pôle Gros Composants de la Direction des Activités de Maintenance propose une large gamme de prestations de maintenance à destination des principaux composants majeurs des CNPE (Cuve, Générateur de Vapeur, GTA, etc.).

Afin d'accompagner son développement, nous recherchons un.e Alternant ingénieur méthodes (f/h) rattaché.e au Responsable du Pôle.

Objectif principal : Déploiement d’une démarche d’industrialisation homogène au sein d’un Pôle composé d’activités de maintenance hétérogènes.

  • Réaliser une immersion sur les différents chantiers du Pôle
  • Cartographier/Schématiser les processus et interactions au sein du Pôle ainsi qu’en externe (Fonctions support, Clients, Fournisseurs, Hiérarchie, etc. …)
  • Définir les processus et fichiers de suivi adaptés aux activités du Pôle
  • Définir des indicateurs de suivi et de performance pour chaque activité
  • Développer les standards et rituels permettant de structurer le pilotage des chantiers et le reporting entre le Chef de chantier et le chargé d’affaires
  • Homogénéiser les pratiques entre les différents Chefs de Chantier
  • Porter et décliner les outils et pratiques sur les chantiers
  • Travailler en interface avec les différents services.

Missions secondaires :

  • Capitaliser le Retour d'Expérience (REX)
  • Travailler sur la sécurisation des opérations de maintenance des outillages et équipements
  • Participer à la rédaction de mémoires techniques lors de réponses à appel d’offres
  • Participer au chiffrage des offres commerciales
  • Accompagner le Management du Pôle dans ses missions quotidiennes

 

Nota : Les missions et objectifs sont susceptibles d’évoluer

Poste soumis à des déplacements fréquents à prévoir sur toute la France, environ 1 semaine / mois

Avantages

Vos avantages Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE... Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement… Des accords de télétravail avantageux Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants  
Refer code: 2631239. Orano - Le jour d'avant - 2024-02-21 00:19

Orano

36 mois mois

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