Chargé / Chargée De Communication

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un chargé de communication (F/H) à 100% sur poste vacant. CDD renouvelables jusqu'à l'organisation de concours pour la stagiairisation, titularisation.DEFINITION :Mettre en œuvre la politique de communication définie par l'établissement en proposant, concevant et mettant en œuvre des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, en utilisant différents médias et en visant à faciliter les relations de l'établissement avec son environnement interne et externe.MISSIONS :1. Conception /rédaction :- Création graphique ;- Reportage photographique et retouches ;- Tournage et montage vidéo ;- Gestion documentaire et photothèque ;- Soutien technique et lien avec les prestataires sur les sujets liés à la fabrication des supports de communication ;- Pige et rédaction de contenus ;- Développement du site internet et de l'intranet de l'établissement.2. Supports digitaux :- Animation et mise à jour du site internet, de l'intranet, des réseaux sociaux et de l'affichage dynamique ;- Suivi de la e-réputation de l'établissement.3. Evènementiel :- Organisation des évènements institutionnels et culturels ;- Organisation des évènements internes ;- Mise en place d'une dynamique évènementielle ;- Accompagnement des services et professionnels participants à des salons, séminaires, colloques ;- Création des supports liés et suivi.4. Relations presse :- En charge du filtrage des demandes presse ;- En charge de la mise à jour de la base données presse ;- En charge de l'organisation logistique des conférences de presse et interviews ;- En charge de la veille presse.5. Tâches administratives :- Réception et filtrage des appels ;- Organisation des rendez-vous et réalisation des comptes rendus de réunion ;- Centralisation des demandes de communication des services et personnes extérieures ;- Application des outils de suivi des projets de communication et mises à jour ;- Mise à jour des bases de données et des supports administratifs et médicaux ;- Organisation de la diffusion des supports.6. Communication interne :- Participation à l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants ;- Participation à La création et maintien d'une dynamique de communication interne par le biais d'actions récurrentes pour le personnel ;- Participation à la mise à jour régulière des supports de communication et d'informations internesPROFIL RECHERCHÉ :- Sens de l'organisation et rigueur ;- Aptitudes rédactionnelles ;- Compétences graphiques (utilisation des logiciels dédiés) ;- Compétences en audio-visuel ;- Compétences en web design et animation de réseaux sociaux ;- Sens de la communication de l'information dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité ;- Maîtrise des principaux outils bureautiques ;- Très bon relationnel ;- Dynamisme et esprit d'initiative ;- Sens du travail en équipe ;- Disponibilité et réactivité.