Activités du poste : - Préparation des recrutements : rédaction des offres, questionnaire nouveaux recrutés, suivi- Recherche de candidature : contact sur les réseaux sociaux professionnels, animations internes,- Animation interne de l?équipe de managers IT,- Relations avec l?équipe de recruteurs de la Direction des Ressources Humaines et du SRHS,- Actions de communication internes.Profil recherché pour ce poste : - Bac + 5 acquis en Ressources Humaines et possédant un attrait pour les domaines de l?informatique au sens large ou Bac + 5 acquis en informatique et possédant un attrait pour les ressources humaines)