Adresse
Forme de travailPrésentation de l'entreprise
Avec 3 000 collaborateurs, près de 60 000 séjours et 75 000 prises en charge aux urgences, le groupe AHNAC est un incontournable de l'offre de soins dans la région des Hauts-de-France.
Groupe associatif sanitaire et médico-social, privé solidaire, l'AHNAC est organisée en 3 pôles d'activités : sanitaire (8 établissements MCO-SSR-Psychiatrie-HAD), médico-social (6 EHPAD, 2 USLD, 1 SSIAD, 1 CSAPA) et formation (IFAS et formation continue). Nous sommes présents dans les bassins de l'Artois, du Ternois, de l'Escrebieu et du Hainaut.
Descriptif du poste
Société : Groupe AHNACCatégorie : Offre emploi CDI
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Marketing
Metier : Chef de projet
Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Salaire : 35000
Mission
Le groupe AHNAC a potentialisé sa politique RSE grâce au poste de chargé de mission RSE F/H. Des projets, des réalisations, de la créativité.Vous concevez, proposez et mettez en oeuvre la stratégie de Responsabilité Sociale pour l'ensemble du Groupe. A ce titre, en lien avec la politique sociale du groupe, vous conduisez différents projets en concertation avec les directions opérationnelles et fonctionnelles, portant sur la politique environnementale, le développement durable et sur la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Ce poste est rattaché à la direction du développement, de la qualité et du marketing-communication du Groupe.
Vos missions sont transversales et en voici les principales :
- Vous assurez le suivi des projets de votre périmètre auprès de l'ensemble des directions d'établissement et fonctions supports (conseil, reporting, débriefing)
- Vous animez des groupes de travail et référents sur ces sujets
- Vous veillez à suivre des indicateurs en vue de pouvoir évaluer les progrès et ajuster les actions
- Vous menez une veille sur les pratiques et les innovations en RSE, notamment au regard de la règlementation hospitalière
- Vous tracez vos activités et clôturez l'année avec le rapport annuel développement durable et QVT.
Profil recherché
Qui êtes-vous ?De formation Bac + 5 école de commerce ou formation supérieure (IEP, Master 2) avec une spécialisation sur le développement durable et Responsabilité Sociale de l'Entreprise, vous avez déjà été amené(e) à prendre en charge des projets similaires en entreprise (en alternance ou première expérience professionnelle).
Vous avez la capacité à gérer des projets dans des environnements décentralisés notamment grâce à un bon relationnel, à vos propositions. Vous travaillez en autonomie (transversalité) et en collaboration avec les directions d'établissements.
Rigoureux(se), méthodique, animé(e) d'un grand sens de l'organisation, vous planifie et priorisez vos actions pour atteindre vos objectifs.
Vous avez une communication simple et efficace (avec une maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe).
Véritable manager transversal, vous avez les atouts pour animer efficacement des groupes de travail, négocier, convaincre, fédérer.
Pour vous, la RSE fait partie des leviers d'amélioration de la performance et votre challenge est de transmettre cette culture dans le monde hospitalier qu'idéalement vous connaissez. Pour cela, un subtil mélange de pédagogie, de communication, de diplomatie et de patience vous sera utile.
Enfin, on vous reconnaît une réelle capacité d'analyse et de synthèse.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement premier contrat jusqu'au moins janvier 2024.
Vous serez basé à Liévin (62) avec des déplacements réguliers en établissements (Artois/Hainaut).
Informations
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