Descriptif du poste:Votre rôle sera d'attirer, d'identifier et d'évaluer les meilleurs profils IT (MOA/MOE/Développeurs, Production etc.) du marché.Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous avez pour missions : * Analyse les besoins en recrutement auprès de l'équipe* Rédaction et publication des offres* Sourcing et Chasse* Préqualification, entretiens, comptes rendus* Propositions d'embauche et Closing* Veille IT Profil recherché:De Formation en RESSOURCES HUMAINES, vous justifiez d'un minimum de2 ANNÉES D'EXPÉRIENCE EN RECRUTEMENT (possible alternance/stages), idéalement dans le domaine de l'IT.Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse,d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votreforce de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisancerelationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) etastucieux(se).Lieu : 94220