Synergie recherche pour l'un de ses clients un(e) Charge(e) de recrutement. Le poste se décompose en 3 thématiques - Recrutement : l'ensemble du processus de recrutement est réalisé à savoir diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens d'embauches. Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects. - Commercial : Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects à développer , les fidéliser. Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de Recrutement -Gestion :Assurer la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : rédiger les contrats, récupérer les heures effectuées, transmettre diverses attestations ... Doté(e) d'un réel sens du service client, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre persévérance et votre résilience. Passionné de sourcing/chasse, vous aimez vous challenger et vous lancer dans la recherche de profils pénuriques, sur un marché concurrentiel. Ce poste est pour vous ! Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité