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Un salaireVous souhaitez apprendre le métier de recruteur sur des métiers techniques au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Votre profil : - Vous avez un excellent relationnel et vous vous retrouvez dans les valeurs humaines d'EPSYL (esprit d'équipe, partage de compétences, ambition). - Le challenge ne vous fait pas peur, vous avez envie d'apprendre entouré(e) d'une équipe dynamique. - Une expérience dans une société spécialisée en recrutement d'intérimaires serait un plus. Votre mission chez EPSYL, c'est ... - Participer aux réunions avec l'équipe RH et les référents techniques, surmonter ensemble les difficultés rencontrées la veille, et définir les objectifs du jour, - Chasser des candidats sur les différents réseaux et faire passer des entretiens téléphoniques aux meilleurs d'entre eux, - Mener les entretiens physiques pour apporter son avis, - Participer à la rédaction de messages d'accroche et des offres d'emploi pour qu'elles soient attractives, - Suivre les recrutements : gestion des réponses aux candidats, intégration, - Finir sa journée satisfait/e du travail accompli ! En parallèle, vous proposez des axes d'améliorations sur nos outils et nos procédures. La mission est majoritairement centrée sur des problématiques liées au recrutement, mais vous découvrez aussi d'autres volets du métier RH en fonction de vos atouts et de votre motivation : marketing, marque employeur, communication. Notre société et le contexte de la mission : EPSYL développe ses métiers, ses secteurs d'activité et ses implantations géographiques sur le territoire national et international. C'est dans ce cadre que nous sommes en pleine campagne de recrutement et avons besoin de ressource humaine supplémentaire pour nous aider dans nos besoins. La société est composée essentiellement d'ingénieurs. Vous travaillez en équipe avec les autres collaboratrices RH et le commerce pour relever les challenges ensemble. Dynamisme et bonne ambiance nous accompagnent tous les jours !
