Chef De Produit Cardio H/F

Localisation : Rueil-Malmaison - #LI-Hybride
Le poste :
Nous recherchons un Chef de Produit Senior en Cardio qui aura comme mission principale d’optimiser la prise en charge du patient dans une pathologie au travers de nos produits et d’une offre de services innovante, tout en respectant la stratégie produit et la réglementation française.
Responsabilités:
En tant que Chef de Produit, vos responsabilités incluent mais ne se limitent pas à:
• Compréhension fine du marché, de la prise en charge globale du patient, des besoins des clients et de l’environnement concurrentiel
• Définition de la stratégie produit et parcours de soins en collaboration avec les équipes Médicales et Market Access
• Contribution à la stratégie d’accès, de production et partenariat presse
• Construction des axes de communication et de la stratégie marketing, et adaptation aux retours terrain
• Priorisation de la stratégie en fonction des cibles et des canaux de communication pour maximiser notre impact
• Mise en œuvre du plan opérationnel (communication terrain, campagnes digitales, évènements, projets parcours de soins...) avec les différents business partners, dans le respect des délais, du budget et des procédures internes
• Fédération des forces de ventes autour de la stratégie de communication, avec leadership, enthousiasme, pédagogie et conviction
• Développement des partenariats pertinents avec les acteurs externes de la prise en charge
• Selon les besoins, accompagnement des stagiaires de l’équipe

Ce que vous apporterez au rôle :
• Vision stratégique & assertivité
• Autonomie, force de proposition, rigueur & leadership
• Collaboration cross-fonctionnelle
• Gestion de projets transverses complexes
• Orientation clients, gestion de leaders d’opinions
Exigences souhaitables :
• Formation supérieure universitaire ou grande école en Sciences, Ingénierie ou Commerce
• Expérience opérationnelle en Marketing dans la santé d’au moins 4 ans, idéalement sur des produits de prescription
Vos avantages en rejoignant Novartis
• Fourchette de rémunération : 49 280€ - 73 920€
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés
Pourquoi rejoindre Novartis?
743 millions. Il s’agit du nombre de patients ayant bénéficié de l’un de nos traitements. Nous en sommes fiers, mais ce n’est pas une fin en soi. Tous les jours, nos collaborateurs focalisent leurs efforts pour trouver des solutions permettant d’améliorer et de prolonger la vie des patients.
Nous sommes convaincus que nous trouverons les réponses en permettant à des collaborateurs curieux & courageux, comme vous, d’évoluer dans un environnement de travail inspirant & motivant.
Nous sommes Novartis. Rejoignez-nous et réinventons ensemble la médecine !
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network