Chef De Produit - Ophta

Localisation : Rueil-Malmaison - #LI-Hybride
Le poste : Nous recherchons un Chef de Produit en ophtalmologie H/F qui sera responsable, en collaboration avec l’équipe transverse, de la co-création et du déploiement opérationnel de la stratégie d’un lancement d’un de nos produit prioritaire dans dans la DMLA (Dégénérescence Maculaire Liée à l’âge) et l’OMD (Œdème maculaire du diabétique).
Poste en CDI
Responsabilités:
• Analyse du marché, de la prise en charge globale du patient, des besoin des clients et de l’environnement concurrentiel
• Co création de la stratégie produit et parcours de soins en collaboration avec les équipes Médicales et Market Access
• Mise en œuvre de la stratégie en fonction des cibles et des canaux de communication
• Développe et met en œuvre les actions du plan opérationnel (communication terrain, campagnes digitales, évènements, projets parcours de soins...) avec les différents business partners, dans le respect des délais, du budget et des procédures internes
• Motive et fédère les forces de ventes autour de la stratégie de communication, avec leadership, enthousiasme, pédagogie et conviction
• Développe des partenariats pertinents avec les acteurs externes de la prise en charge
• Gestion de projet avec Medical Experts

Exigences essentielles :
• Formation supérieure universitaire ou équivalent en Sciences, Marketing ou Business
• Expérience opérationnelle en Marketing d’au moins 2 ans, idéalement sur des marchés de spécialités
• Autonomie, force de proposition, rigueur & leadership
• Collaboration cross-fonctionnelle ; gestion de projets transverses complexes
• Vision stratégique & assertivité
• Exigences souhaitables :
• Tropisme pour les interactions terrains, la compréhension fine des besoins clients et du parcours de soins patients
• Orientation clients, gestion de leaders d’opinions.
Vos avantages en rejoignant Novartis
• Fourchette de rémunération: 49 300€ - 73 90076€
• Une prime annuelle
• Un focus sur votre développement de carrière
• Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre
quotidien
• Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le
télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
• Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
• 27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
• Différents programmes de reconnaissance des employés
Pourquoi rejoindre Novartis?
281 millions. Il s’agit du nombre de patients ayant bénéficié de l’un de nos traitements. Nous en sommes fiers, mais ce n’est pas une fin en soi. Tous les jours, nos collaborateurs focalisent leurs efforts pour trouver des solutions permettant d’améliorer et de prolonger la vie des patients.
Nous sommes convaincus que nous trouverons les réponses en permettant à des collaborateurs curieux & courageux, comme vous, d’évoluer dans un environnement de travail inspirant & motivant.
Nous sommes Novartis. Rejoignez-nous et réinventons ensemble la médecine !
Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici: https://talentnetwork.novartis.com/network