Comptable et Assistant(e) RH

Sous la responsabilité de la Directrice Coordinatrice et des Directeurs de Collège et d'Ecole Primaire, vous intervenez dans l'équipe Comptable et ressources Humaines de l'établissement qui est composée de 2 personnes : A ce titre, vos fonctions de comptabilité en lien avec le responsable comptable sont: - Gestion en administration des droits de l'ENT - Gestion financière et suivi des activités pédagogiques - suivi, relance et facturation familles - Gestion des impayés et mise en recouvrement - Gestion des litiges des fournisseurs, - Saisie des factures en comptabilité, familles, fournisseurs et sous traitant - Saisie des écritures bancaires et rapprochement et enregistrement Comptable - Effectue des commandes de fournitures de petite intendance - Prendre en compte les données financières pour alimenter et orienter la prise de décision - Réaliser l'ensemble des outils nécessaires à la bonne gestion financière de l'établissement : trésorerie ,analytique . - Préparer et enregistrer toutes les données comptables (achats, relances) - Mettre en place et suivre des budgets et les tableaux de bord comptables - Etablir les déclarations fiscales Les fonctions des ressources humaines sont : - Gestion des notes de frais du personnel en lien avec la RRH - Saisie des congés payés et transmission des arrêts de travail - Préparation, saisie et transmission des éléments de paie variables pour l'établissement des bulletins de paies - Contrôle des bulletins de paie en lien avec la RRH - Contrôle des IJSS de l'assurance maladie et indemnité de la prévoyance - Contrôle les déclarations sociales et DSN liées aux fiches de paie en lien avec le cabinet expert-Comptable et la RRH - Saisie des taxes sur salaire et écritures de la paie - Gestion du forfait social en lien avec le rectorat et le cabinet d'expert comptable De formation BAC +2 minimum en comptabilité, vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire et avez la double compétence en ressources humaines et en comptabilité. Vous avez un bon relationnel, savez travailler en autonomie et êtes doté d'une grande rigueur, de discrétion, d'écoute, de réactivité, d'une capacité d'adaptation et d'une méthodologie de travail. Une maitrise des outils informatiques (Word, Excel (tableaux croisés dynamiques)) et du logiciel SILAE (paie) , logiciel Charlemagne Des connaissances de la comptabilité générale, de la législation sociale et de l'environnement scolaire. Les compétences indispensables à la réussite de vos missions sont, l'organisation et la priorisation des missions, l'élaboration de tous types de supports administratifs, le suivi des tableaux de bord, l'analyse des demandes, savoir orienter et la maîtrise rédactionnelle.