Directeur De L'inset D'angers (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction générale adjointe chargée de l’évolution des compétences et des métiers et du réseau des Instituts du CNFPT (INSET et INET), vous assurez le pilotage stratégique, le management opérationnel et la gestion administrative de l’INSET Angers.

Vous contribuez au fonctionnement en réseau des instituts qui ont une vocation nationale d’expertise et de spécialité dans le cadre du projet du CNFPT.

Vous aurez à bâtir et déployer des stratégies d’animation de l’institut, afin que l’INSET assure, dans les meilleures conditions, la conduite de ses missions propres, dans les champs des politiques en matière sociales et de santé, notamment :

-  La veille et la prospective, l’analyse des évolutions législatives et réglementaires de l’offre de service du CNFPT sur ses champs propres ;

-  La conception et l’actualisation de formations de ressources documentaires et formatives dans ses domaines de spécialités en lien étroit avec le réseau interne des conseillers formation, travaillant au niveau des délégations ou des espaces de coopération interrégionaux ;

-  La conception d’actions événementielles dans le cadre des réseaux nationaux et internationaux.

A ce titre, vous participez activement à la construction et à l’animation du réseau des instituts et apportez votre appui aux autres structures (délégations régionales ; réseau des instituts ; directions du siège).

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes reconnu.e pour votre leadership et disposez d’une expérience confirmée de management d’une équipe pluridisciplinaire ;

Vous avez développé des compétences affirmées en méthodologie de conduite de projets et en matière de travail partenarial et en réseaux ;

Vous disposez d'aptitudes à l'organisation, au pilotage et à la conduite du changement dans un environnement complexe ;

Vous avez acquis une bonne connaissance des politiques et enjeux des collectivités et de l’environnement territorial mais aussi de la formation professionnelle d’adultes, tout particulièrement dans la fonction publique territoriale ;

Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents et disposez d’expérience dans la gestion des politiques publiques ;

Vous êtes apte à développer des partenariats avec les écoles et organismes de formation initiale et continue, organismes de recherche et les associations professionnelles de ces filières ;

Vous appréciez les échanges internationaux.

Poste à pourvoir courant Juin 2024 et ouvert sur les cadres d’emplois d’administrateur territorial ou équivalent.