Directeur (H/F)

Recrute

Son Directeur (h/f)

Cadre d’emploi : Attachés, ingénieurs
 

Missions :
Collaborateur(rice) direct(e) du Président et en relation avec l’ensemble des élus des 4 EPCI, le(la) Directeur(trice) participe de manière transversale à l’élaboration puis la mise en oeuvre et l’évaluation du SCoT. L’équipe technique reste à constituer au travers le recrutement d’un chargé de mission.

Il(elle) pourra également s’appuyer sur les compétences administratives, juridiques et financières des 4 Communautés de Communes qui composent le SCOT notamment au travers de leurs DGS.

Activités :
Le directeur/la directrice est chargé(e) de piloter techniquement, administrativement et financièrement la structure et de coordonner l’élaboration du SCoT Mont-Blanc pendant toutes les étapes de la procédure en veillant au bon respect des objectifs poursuivis par le SCoT :
- Mettre en place l’équipe technique du Syndicat Mixte, animer son travail et en assurer son management
- Etre force de proposition et aider à la décision les élus sur la stratégie d’élaboration du SCoT, et les modalités et moyens à mettre en oeuvre
- Préparer la mise en oeuvre et le suivi des décisions politiques du Syndicat Mixte
- Piloter l’élaboration du SCoT sur le périmètre défini et assurer la mise en oeuvre du programme de travail et des études à mener
- Assurer le respect juridique de toutes les décisions prises notamment en matière de SCoT, conformément au Code de l’Urbanisme
- Vérifier l’adhésion des Communautés de Communes aux modalités d’élaboration du SCOT, organiser le partenariat de manière à assurer un espace de dialogue permanent entre les 4 EPCI et les accompagner dans leurs démarches de planification et d’urbanisme
- Faciliter les relations avec les partenaires extérieurs au premier rang desquels l’Etat, la Région, le Département et développer une coordination avec les SCoT des territoires voisins en assurant un inter-SCoT
- Assurer la mise en oeuvre du SCoT et notamment la mise en compatibilité des documents d’urbanisme (PLU/PLUi) après son approbation en proposant un accompagnement et un conseil auprès des communes
- Proposer et mettre en oeuvre des outils de communication et de concertation adaptée
- S’inscrire dans les réseaux nationaux (Fédération Nationale des SCoT en particulier)
- Garantir le suivi administratif et financier de la structure, en lien avec les 4 EPCI.

Caractéristiques du poste :
- Poste à temps complet avec déplacements sur le territoire du syndicat et en Haute-Savoie principalement 
- Prise de fonctions au 1er juillet 2024
- Déplacements fréquents 
- Horaires de travail d’amplitude variable (réunions en fin de journée ou soirée)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Lieu du poste : Cluses.
 

- Formation supérieure administrative, financière, juridique ou en aménagement du territoire / urbanisme 
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire, de l’urbanisme réglementaire, de la prospective, des approches transversales et des politiques de transitions 
- Expérience appréciée en matière de procédures de planification et de pilotage de projets 
- Capacités managériales avérées 
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la pédagogie 
- Capacités d’animation pour travailler en réseau avec les élus et les nombreux partenaires institutionnels du Syndicat Mixte 
- Grande disponibilité 
- Autonomie, rigueur, initiative personnelle pour organiser le travail 
- Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles 
- Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques
- Permis de conduire.