Directeur (H/F)

LE CCAS DE CHAMBERY
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Recherche pour l'EHPAD des Clématis (85 lits)

UN DIRECTEUR (H/F)

(Attaché ou cadre de santé)

Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil en résidence, vous êtes garant de la qualité et de la continuité du service rendu aux résidents de l'établissement, ainsi que de l'organisation et de la juste utilisation des ressources financières et humaines dans la structure. Vous assurez le management, la coordination et la supervision directe ou indirecte des équipes.

Missions :
Gestion quotidienne de l'établissement :
- Identifier, analyser et mettre en œuvre les actions nécessaires au bon fonctionnement de la structure
- S'assurer de la conformité des prestations et du confort des résidents
- Superviser le travail réalisé et veiller au respect des procédures et des bonnes pratiques professionnelles
- Définir avec l'équipe d'encadrement l'organisation générale
- Etre garant de la juste utilisation des moyens alloués ; établir, présenter et gérer le budget de la structure
- Définir les axes et les priorités du projet d'établissement
- Garantir la mise en œuvre des objectifs du CPOM, assurer le suivi de la démarche qualité et de la réalisation des évaluations internes et externes
- Coordonner et vérifier la mise en œuvre des travaux d'entretien et de maintenance ; veiller à la sécurité du bâtiment
- Représenter l'établissement auprès des partenaires.

Management :
- Manager 7 agents directement, et indirectement, une soixantaine de personnes.

Pilotage et projet :
- Accueillir et assurer l'intégration des nouveaux résidents
- Garantir l'établissement, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés
- Piloter la coordination des équipes auprès des résidents
- Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles
- Développer l'information et la communication auprès des usagers et de leurs familles
- Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents
- Préparer et animer le CVS.

Vous assurerez une présence sur le terrain et une astreinte en moyenne toutes les 9 semaines.
    
Rémunération : traitement de base + primes mensuelles + SEGUR + prime de fin d'année.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
 

- Maîtrise des outils de management individuels et collectifs
- Savoir appréhender les besoins des publics servis 
- Savoir analyser les situations et gérer les urgences 
- Capacité à organiser et coordonner son action 
- Qualité d'écoute, de médiation et réelle capacité à communiquer sans violence
- Disponibilité.