VOS MISSIONSDans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant (e) Paie en contrat d'Alternance. Au sein d'une équipe RH de 4 Personnes, nous recrutons, dans le cadre d'un Contrat d'Alternance, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE : Production de la paie et établissement des charges sociales, administration du personnel : * Gérer l'établissement de la paie dans toutes ses étapes en s'assurant de la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires. * Etablir les déclarations sociales * Suivre et gérer la maladie * Établir les soldes de tout compte * Réaliser la conduite de différentes tâches liées à la gestion administrative du personnel * Veiller à la bonne application de la réglementation sociale. * Automatisation et optimisation des vérifications paie * Participation à l'élaboration et aux évolutions des procédures de paie PROFIL RECHERCHÉVous disposez notamment des qualités suivantes : * Sens du service client, bon relationnel * Autonomie et curiosité * Organisation * Rigueur * DynamismeIssu(e) d'une formation Bac+2 minimum et idéalement avec une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou juridique auprès d'une clientèle TPE/PME.Poste à pourvoir immédiatement, en Contrat d'Alternance