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Forme de travail
Un salaireL'agent sera chargé de fonctions administratives d'exécution, comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d'accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.I. Gestion administrative o Traitement et suivi des congés maladies ordinaires et des positions administratives de maladie (TPT,CLM ,CLD)o Préparation et suivi des demandes de cumul d'activitéo Pré saisie Harmonie et suivi des temps partiels, congés formations, des congés familiauxo Transmission et suivi des demandes de détachement ou de disponibilitéo Suivi des grèveso Aide à la surveillance des concourso Suivi retraite II. Paieo Prises en charge financière et ZPAY96o Suivi du RIFSEEP, des NBI, des positions administrativeso Paiement des indemnités d'enseignement, de conférencier et de juryo Prise en charge des remboursements de frais de transporto Paiement des heures supplémentaireso Paiement des astreintes des magistrats et fonctionnaireso lndemnisation des jours CETo lndemnisation trimestrielle des jours télétravailo Mise en place de la prise en charge forfaitaire des cotisations santéo Mise en place de la prime modulable o Réception et le traitement des certificats de scolarité pour mise en place SFTo Contrôle de paie (contrôle en ZPAY et portail de remise de paie)o Accueil téléphonique et physique du service + gestion de la boite mail structurelleo Revalorisation IFSEo Remboursement des frais afférents aux costumes d'audience
