Tu souhaites intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors tu es sûrement notre futur Gestionnaire de paie et administration du personnel ! Rattaché à la responsable paie, ton rôle sera d'intervenir sur l'ensemble du processus paie de l'entreprise (gestion d'un portefeuille de 350 paies).A ce titre, tes tâches seront les suivantes : Traiter les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, DPAE, mutuelle, ...,Assurer l'établissement des paies : saisie des variables, contrôles, clôture de paie, DSN, déclarations sociales,Gérer le suivi des dossiers du personnel : suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, avenants, attestations, soldes de tout compte....Être en relation avec les différents organismes : URSSAF, retraite, CPAM, Médecine du Travail, etc.Répondre aux demandes de renseignements des collaborateurs,Contribuer aux projets d'amélioration continue du service