Gestionnaire De Paie Et Adp (H/F)

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Coordinateur Paie, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos collaborateurs et managers.Au sein d'un environnement multi-société et multi-conventionnel, vous assurez la production de la PAIE ET la gestion de l'administration du personnel pour votre périmètre (près de 300 personnes).A cette occasion, vous assurez les missions suivantes : - Etablir environ 300 paies : Traitement de l'embauche jusqu'au solde de tout compte, saisies des éléments variables DE PAIE - Etablir et contrôler les charges sociales - Participer aux intégrations comptables de fin de mois - Apporter support auprès des managers et collaborateurs pour toutes questions relatives à la paie, congés, charges sociales et administration du personnel - Garantir la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du personnelPROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en RH / en paie / comptabilité, vous justifiez, à minima, d'une première expérience significative en qualité de Gestionnaire de Paie.Vos qualités relationnelles, associées à une approche très opérationnelle de votre métier, vous permettent d'obtenir facilement l'adhésion de vos interlocuteurs.Alors prêt(e)s ? N'hésitez plus ! Informations complémentaires : - Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - CSE, titres restaurant, mutuelle. - Agent de maîtrise - Temps de travail hebdomadaire : - Soit 36 heures / 5 jours - avec jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine à partir de 4 mois d'ancienneté - Soit 35 heures / 4 jours - avec jusqu'à un jour de télétravail / semaine à partir de 4 mois d'ancienneté