L'ANRAS est une association privée à but non lucratif, crée en 1972 en région Occitanie, qui participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le champ de :-La Protection de l'enfance-Le Médico-social (enfants, adultes, personnes âgées)-L'Insertion sociale et professionnelle-L'aide à la personne-L'aide aux migrants-La formationMISSIONS PRINCIPALESRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous l'autorité du Responsable Paie, vous assurez la gestion de la paie d'un périmètre de plusieurs établissements de l'association.- Saisir les éléments variables de paie, contrôler les absences- Editer et contrôler les bulletins de salaire- Assurer les déclarations de charges sociales par le biais de la DSN.- Assumer des tâches administratives liées à la gestion de la paie : attestations maladie, affiliations aux mutuelles, dossiers de prévoyance - Participer à la mise en place de l'outil de gestion des temps et activités sur vos établissements.- Valider les maquettes de ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle)- Apporter une aide technique aux établissements du périmètre concernéSAVOIRS- Techniques de paie- Rédaction écrite- Conventions collectives du secteurSAVOIR-FAIRE- Analyser et synthétiser les informations- Travailler au sein d'une équipe- Utiliser les outils bureautiques- Organiser son travailSAVOIR-ETRE- Adaptation aux situations- Rigueur / Discrétion- Esprit d'équipe / Réactivité- Sens de l'écouteDIPLOME- Licence en gestion de la paie exigé (Niveau de certification 6)