AdresseGestionnaire de paie et RH confirmé.e - Castelnau-le-Lez Nous recherchons actuellement en CDI : un Gestionnaire RH et paie H/F , qui maitrise en totale autonomie la paie et doté.e de compétences généralistes en ressources humaines : administration du personnel, recrutement, formation, juridique social etc ; Sous la responsabilité de la drh et de la responsable missions rh, vous avez un rôle de conseil opérationnel et rh auprès des responsables d'agence et de leurs équipes. Vous aurez un périmètre d'intervention défini d'une centaine de salariés et serez leur interlocuteur privilégier dans tous les domaines. Vous vous appuierez sur les compétences spécifiques de l'équipe RH. Vous serez également l'interlocuteur des différents partenaires prestataires et organismes externes. Des déplacements sont à prévoir 2 fois par mois environ. Paie Préparation des paies (éléments variables, IJSS, Ik, cotisations sociales, absences.) Réalisation des bulletins de salaire, des contrôles de masse, des virements DSN, Contrôle et suivi des charges auprès des organismes sociaux Déclaration charges trimestrielles et annuelles : FPC TA 13% effort construction, Cavec, Handicapés, paritarisme Provisions IJSS et IJPREV, Aides à l'embauche Suivi maladie / prêts Gestion et suivi du Plan d'Epargne Entreprise Intéressement participation : Campagne, calcul heures et salaires, tableaux Amundi, import paie Administration du personnel Suivi des effectifs et administration du personnel : Embauches : gestion et suivi du contractuel (contrats, période d'essai, .) Sorties : gestion et suivi des sorties démission, ruptures conventionnelles, etc ; participation à certaines procédures en relai des managers Mutuelle (radiation, litiges . suivi des contrats) Assurer le suivi des différents tableaux de bord suivi maladie net entreprise et MALAKOFF attestation de salaire, aides ASP SYLAE Pôle santé Déclaration des effectifs, mise à jour Gestion des rendez-vous visite médicale + attestations de suivi Cotisation Calcul, déclaration et paiement DOETH Gestion quotidienne du handicap (étude de poste, adaptation, achat matériel, .), des invalidités des temps partiels thérapeutiques Relation AGEFIPH Recrutement sur une partie du périmètre De formation supérieure, Bac + 3, Bac + 5 avec une spécialisation en paie Vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que Gestionnaire paie ADP - les activités RH complémentaires étant un plus La connaissance de SILAE est un réel atout pour votre candidature Vous êtes autonome sur le poste et à l'aise avec les outils informatique, maîtrisez le pack office avec de fortes compétences en Excel Travail en autonomie tout en assurant vos actions de reporting Vous faites preuve de discrétion et de rigueur et d'excellentes qualités rédactionnelles Et surtout, vous êtes dynamique, optimiste et positif.ve et aimez les RH Package : · Rémunération comprise entre 32400€ et 34800€ brut annuel (selon profil) + rémunération collective, PEE + RTT, avantages CE, mutuelle · Poste à pourvoir dès que possible · Entreprise handi-accueillante Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Alors vous êtes le talent que nous recherchions. N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature ! Confidentialité assurée.
