Gestionnaire paie (H/F)

Bonjour, L'équipe Manpower Lyon Tertiaire recherche pour son client, un groupe de conseil, d'ingénierie et d'exploitation, un Gestionnaire paie /administration du personnel confirmé (H/F). Vous serez rattaché au sein d'un Centre de Service Partagé qui gère plus de 5000 paies pour 40 sociétés. Rattaché au Team Leader admin/paie de votre secteur, vous assurez un reporting régulier et actif sur l'ensemble de vos missions sur votre périmètre paie défini. Vous travaillerez au sein d'une équipe de gestionnaires paie et en lien avec des gestionnaires d'administration du personnel : Administration du personnel -Suivi des contrats, avenants, conventions de transfert et autres documents en lien avec la gestionnaire administration du personnel -Intervention sur les processus d'embauche/mobilité et de sortie -Suivi des déclarations d'embauche, adhésion/radiations santé/prévoyance et médecine du travail -Organisation des visites médicales de reprise -Gestion des dossiers de prévoyance -Archivage de l'ensemble des données dans une base dématérialisée Paie et post-paie -Saisie des éléments de paie et des entrées/sorties -Contrôle de l'ensemble des paies de votre portefeuille -Production et contrôle des DSN et charges sociales -Gestion des arrêts de travail et rapprochements des IJSS -Gestion d'une petite population d'expatriés et fonctionnaires Vous êtes l'interlocuteur des RH opérationnels et des comptables et répondez aux demandes des collaborateurs sur les sujets paie/admin. Vous assurez également l'interface avec les organismes sociaux. Vous participez à certains processus collectifs transverses nécessaires au bon fonctionnement du service. Diplômé d'un Bac2/3 en paie ou d'un Master RH, vous justifiez d'une expérience en paie et administration du personnel de 3 ans minimum. Votre expertise en paie et RH vous permettra de participer aux projets RH transverses contribuant à l'évolution de notre client. Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé. La maîtrise de HR ACCESS et de Peopledoc/UKG serait un Capacité à travailler avec des interlocuteurs à distance et sur plusieurs filiales . Réactif, rigoureux et organisé - Esprit d'équipe et d'entraide. Cette offre vous intéresse ? Nous attendons avec impatience votre candidature ! A très vite !