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Forme de travail
Un salaireExpert dans notre domaine, nous accompagnons nos clients dans la collecte des données collaborateurs, le traitement et l'analyse de ces données, la production de paie ainsi que le reporting social. Ces services sont proposés aux clients par le biais de notre outil SIRH collaboratif. Nous recherchons un.e Gestionnaire de paie pour rejoindre le service production en Alternance. TES MISSIONS : Rattaché.e à un.e Gestionnaire de Paie, tu réaliseras la paie de différents dossiers clients, principalement constitués de PME (de 50 à 500 collaborateurs). Tes missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de paies dans sa globalité, de l'intégration des éléments variables de paie aux déclarations sociales. - Gestion des relations avec les organismes tiers : URSSAF, RETRAITE, etc. - Soutien à l'équipe de production. TON PROFIL : Tu es actuellement en Bac+2 ou licence Paie et tu souhaites monter en compétences dans un environnement stimulant. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu étudies un logiciel de paie. Dynamique et curieux.euse, tu souhaites t'impliquer dans un projet à fort développement et monter en compétences ! Rigoureux.euse, tu sais t'organiser, anticiper les tâches et planifier ton travail afin de contribuer à la performance de l'équipe. Les valeurs qui animent la Team STS sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces valeurs sont aussi les tiennes, alors rejoins-nous ! LES AVANTAGES : - Prime vacances - Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) - Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise) - Chèques cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - Aide au stationnement (réduction de 50% de l'abonnement parking) - Cours de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien RH et manager - Test de personnalité et/ou techniques - Entretien Direction. INFOS COMPLEMENTAIRES : Contrat en apprentissage ou professionnalisation en fonction des conditions de la formation. Poste basé à Lyon 9 ou Arnas.
