Gestionnaire De Paie (F/H)

Avantages sociaux : - Constitution des dossiers prévoyances sur les risques décès et invalidité et leur suivi, Suivi des affiliations et radiations nécessaires à l'embauche ou à la sortie du salarié (mutuelle, prévoyance), - Paie : Contrôle de l'application des accords NAO, Suivi des effectifs, et du reporting social (absences, effectifs, heures supplémentaires, RQTH, titres de séjour), - Faire l'interface avec les services internes (RRH/CRH) et avec les organismes sociaux, Veiller à la bonne réglementation sociale et application des procédures, règles internes, - Participation à la gestion des dispositifs suivants : Epargne salariale : Participation, Intéressement, PEE, prime de vacances pour les intérimaires). Ce poste, basé à VAULX EN VELIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois. La rémunération brute horaire est de 15 ? euros à négocier selon votre expérience.