Vous réaliserez des missions diversifiées et valorisantes et bénéficierez d'une grande autonomie dans votre organisation ainsi que d'une formation permanente.Les missions attribuées seront les suivantes :- Collecter les éléments variables de paie- Réaliser les bulletins de paie- Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN- Gérer les relations avec les organismes sociaux- Réaliser les déclarations diverses (DADSU, DMMO, taxe apprentissage, déclaration DOETH ...)- Gérer les entrées et sorties des salariés- Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paieLes exigences pour ce poste comprennent une expérience significative en gestion de paie, une solide connaissance des lois et règlementations en matière de paie, et une excellente capacité à communiquer avec les clients. Vous avez également une excellente attention aux détails et une capacité à travailler de manière efficace sous pression. De formation supérieure type BAC+2 minimum en Paie et vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité.N'hésitez plus ! Candidatez et prenons le temps d'échanger sur votre parcours en toute confidentialité.Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree[a]harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.