Dans le cadre de votre poste de Gestionnaire Paie, vos missions seront les suivantes : * Gestion des temps et des activités ; * Saisie des éléments variables de paies (absences, heures supplémentaires, primes paniers...) ; * Traitement de la paie, la contrôler et corriger les anomalies ; * Assurer et transmettre la DSN ainsi que les OD de paies ; * En contact direct avec les collaborateurs, les conseiller sur toutes leurs questions paie/RH ; * Gérer les STC, les attestations de sorties ; * Assurer votre veille sociale.Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent évoluer au fil du temps.Diplômé d'un niveau Bac +2 minimum en gestion de paie/RH/comptabilité, vous disposez idéalement d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie.Vous êtes reconnu pour votre force de propositions, votre rigueur et votre capacité d'adaptation.Nous sommes très ouverts quant au profil de Gestionnaire Paie que nous recherchons : Vous êtes en début de carrière (2 ans d'expérience) et vous souhaitez apprendre et évoluer dans votre métier ? Ce poste est fait pour vous car nous prendrons le temps de vous former ; vous êtes confirmé (5 ans d'expérience et +) ? Vous trouverez aussi votre place grâce à de la gestion de projets, de l'optimisation de process, de l'amélioration d'outils...