Rattaché(e) au service RH du Groupe, vous serez en charge principalement des missions suivantes : * Administration et gestion du personnel : Contrat de travail, attestation de salaire, soldes de tout compte, DPAE, etc.. * Paie : Vous centraliserez les éléments variables de paie, gestion des absences/présences, gestion des temps de service, frais, heures de nuit des conducteurs, etc... * Formation : Vous veillerez à l'application du plan de formation et remonterez tous les besoins en formation afin d'être en conformité avec nos obligations. * Recrutement : Vous évaluerez les besoins de vos agences et dynamiserez les actions de recrutement. Vous réaliserez des actions pour se faire connaître et accroitre notre CVthèque. * Social : Vous réaliserez les procédures disciplinaires (avertissement, mise à pied, inaptitude, etc...) * Divers : Vous veillerez au respect des procédures du Groupe et au code du travail, vous serez amené à conseiller et à assister le Directeur d'Agence, vous répondrez aux questions des salariés, etc...