Description de l'emploi
Aau sein de la DTSI, la Direction des Projets contribue ? la mise en ?uvre de ces transformations strat?giques. Contribuer ? la mise en ?uvre de projets de transformation au sein du groupe COVEA, en rejoignant le p?le de Management des Projets Prioritaires, au sein de la Direction des Projets. Le d?ploiement des pratiques agiles et de progiciels leaders du march? sont de v?ritables acc?l?rateurs de transformation, qui vous offriront de nombreuses opportunit?s d'?volution au sein d'une DTSI tr?s dynamique.
Votre mission :
Au sein du p?le de Management des Projets Prioritaires, vous avez la responsabilit? de diriger les projets confi?s par la Direction G?n?rale et les marques du groupe sur des projets transverses et ? forts enjeux.
Vous renforcez la capacit? de COVEA ? r?ussir ses transformations au travers de pilotage de ses projets. Vous ?tes garant du respect des engagements pris et de l'atteinte des objectifs. Fort d'une exp?rience reconnue dans le management de projet, vous contribuez au d?veloppement et au rayonnement de l'expertise projet au sein du groupe COVEA.
Et concr?tement ?
Vos principales missions consistent ? :
* Percevoir, mesurer et porter les enjeux du projet dans un contexte complexe et de transformation.
* Piloter le projet dans toute sa complexit? et assumer la responsabilit? du projet dans toutes ses dimensions (financi?res, humaines, organisationnelles, solutions?).
* Cadrer, structurer et organiser le projet : d?finition du p?rim?tre; du macro-planning ; identification des ressources humaines cl?s ; d?finition du processus de pilotage, des instances de d?cision, et du processus de reporting...
* Piloter le projet tout au long des diff?rentes ?tapes pour mettre en ?uvre l'objectif de transformation vis? : responsabilit? sur l'ensemble des ressources, des risques projet, du respect du cadre d?fini de Qualit? / Co?ts / D?lais?
* Identifier, anticiper, traiter les risques projet, n?gocier et trouver le consensus gr?ce notamment ? votre leadership, votre force de conviction, votre capacit? ? challenger les diff?rentes parties prenantes, et ?galement gr?ce ? votre aptitude ? positionner et d?cider dans des situations de communication ? forts enjeux.