A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Recrutement par la voie réservée aux personnes en situation de handicap en application du décret n°95-979 du 25 août 1995 (modifié par le décret n°2005-38 du 18 janvier 2005).dans le domaine gestion administrative et comptable - poste en catégorie BConditions à remplir : appartenir aux catégories BOE 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° (voir ci-dessous) Remplir les mêmes conditions de diplômes ou d'équivalence que celles exigées pour les concours externes ( Ne pas être fonctionnaire Présenter un handicap compatible avec les fonctions demandées.La dispense de diplôme pour les mères et pères de trois enfants et pour les sportifs de haut niveau est prévue uniquement pour les concours de recrutement et ne peut être prise en compte pour le recrutement par la voie contractuelle.Constitution du dossierLes pièces à fournir sont : une lettre de motivation qui mentionnera le ou les postes demandés et la mobilité géographique ; un curriculum vitae ; la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la MDPH ou toute autre pièce attestant de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi ; une photocopie recto-verso de la pièce d'identité (passeport ou CNI) ; une photocopie des diplômes requis (ou du diplôme le plus élevé) : un état des services accomplis pour l'Education nationale ; tous documents que le candidat jugera utile pour présenter son expérience professionnelle.le dossier est à adresser par mail, à l'attention de Anouck Baert - Division des personnels IATSS - ce.dpa@ac-clermont.frDate limite de candidature : le 1er mars 2024