Stage Chargé.e De Communication Projets Forestiers

Si vous placiez votre énergie dans un job à impact positif ? CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance et de transformation de l'entreprise, nous recherchons un.e Chargé.e de communication projets forestiers qui aura pour principale mission de mettre en valeur les projets forestiers auprès de nos contributeurs ou prospects, grâce à la création de contenus à forte valeur ajoutée. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché.e à la Responsable de la communication forêts, vos principales missions seront les suivantes : Éditorial 70% - Mettre en récit la vie des projets forestiers et leur suivi opérationnel par la rédaction d’articles courts (en anglais et en français) sur le Magazine de Reforest’Action ; - Rédiger les fiches de présentation des projets envoyées aux prospects ; - Relire et corriger l’ensemble des nouveaux projets publiés sur le site internet de Reforest’Action ; Digital 10% - Fournir régulièrement à la Social Media Manager des contenus et données sur nos projets qui peuvent être publiés sur les réseaux sociaux ; - Effectuer une veille des communications clients sur les projets menés par Reforest’Action. Gestion photothèque et vidéothèque 10% - Construire un process de récupération des contenus photos et vidéos qui remontent du terrain - Gérer la photothèque et vidéothèque des projets forestiers et procéder à une sélection régulière de rushs et de photos à partager. Organisation générale 10% - Partager régulièrement à l’équipe communication des informations sur les projets ; - Centraliser les contenus déjà produits, ceux à produire, et les besoins de chaque client dans un tableau de suivi. PROFIL Qualifications & expérience Bac5 en journalisme ou en communication. De préférence stage de fin d’études d’une durée de 6 mois Compétences & attitudes Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1 minimum) ainsi que de très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire et syntaxe) ; Vous portez un fort intérêt pour notre secteur d’activité ; Vous êtes organisé.e, méthodique et rigoureux.se PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après un premier entretien avec un membre de l’équipe RH vous rencontrerez également des membres de votre future équipe. Nous nous efforcerons durant ce processus de nous rendre disponibles pour répondre à toutes vos questions, d’être transparents et constructifs dans nos feedbacks et nos échanges . Stage de 6 mois basé à Rueil Malmaison (proximité RER A) Date de démarrage : dès que possible Contribution Pass Navigo et Carte Déjeuners Diversité Reforest’Action souhaite créer une équipe inclusive et diversifiée. Nous respectons et apprécions la richesse et la diversité des cultures, des compétences et des expériences ; nous considérons les candidatures de tous horizons, sans discrimination liée au sexe, à l’âge, au handicap ou à la religion.