Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure et en lien avec l'ensemble de l'équipe, les activités principales sont les suivantes :*Accueil physique et téléphonique des chercheurs d'emploi, des salariés, des clients, des partenaires : réception des appels, renseignement, mise en relation, orientation*Prise de commande des clients : analyse du besoin, suivi, rédaction des devis*Gestion administrative :1-suivi des dossiers clients : saisie nouveau client, mise à jour dossiers clients2-suivi des dossiers salariés sur la partie mutuelle, visite médicale, carte et/ou titre de séjour3-déclarations uniques d'embauche4-saisie mensuelle des relevés d'heures5- classement6-impression des relevés d'heures mensuelsSelon la charge de travail, pourra venir en support aux Chargés de mise à disposition où à la Comptable (partie administrative).