Le poste
Sous la responsabilité du Directeur et des adjoints territoriaux, dans le cadre des activités et dispositifs d'intervention
de l'EPFGE, vous interviendrez dans les domaines suivants :
*L'accompagnement et l'organisation matérielle et financière du processus d'acquisition aux côtés des négociateurs
fonciers,
*L'assistance des gestionnaires du patrimoine, chargés d'études, chargés d'opérations, chefs de projets dans la
gestion des tâches administratives et financières,
*La gestion administrative et financière de la direction territoriale.
[Les tâches]
*Accompagnement de l'action foncière et de la gestion patrimoniale :
-Gestion des outils opérationnels et financiers
-Rédaction documents administratifs en autonomie
-Constitution de dossiers d'acquisitions foncières
-Participer à la gestion des locataires à l'aide d'outils métiers,
-Suivi de la déclaration du patrimoine à l'assureur,
-Suivi des rapports de la gestion patrimoniale,
-Accompagner les négociateurs fonciers dans les tâches administratives et financières
*Gestion des contrats passés par l'Établissement:
-Assistance en matière de lancement des consultations et analyse des offres,
-Assurer la bonne exécution des marchés publics,
-Contribuer au solde des marchés une fois les prestations achevées.
*Gestion administrative et financière de la Direction territoriale :
-Assurer la gestion administrative générale,
-Assurer la gestion des opérations en lien avec les opérationnels,
-Garantir la fiabilité financière des opérations en participant aux procédures d'engagement et de liquidation des dépenses,
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Assistant / Assistante en montage d'opérations immobilières
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire :Normes environnementales
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Capacité rédactionnelle
- Code des marchés publics
- Connaissance des règles de la commande publique
- Notion de comptabilité analytique
- Outils bureautiques
Savoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée