LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa direction Vie Culturelle et associative :UN.E BIBLIOTHÉCAIRE COLORATION ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE A TEMPS COMPLET(cadre d'emplois des adjoints administratifs ou adjoints du patrimoine) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle -Au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, rattaché à la directrice-adjointe Vie Culturelle et Associative (VCA), le poste d'assistant.e administratif.ve est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Forte de son projet d'établissement 2021-2026, la bibliothèque municipale Pierre Goy inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Cette dernière s'articule autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici.Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec le réseau d'agglomération «Intermède» composé de 11 bibliothèques dont une patrimoniale, en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles.Vos missions principales :Contribuer à la promotion d'une politique de lecture publique en adéquation avec les enjeux du territoire, de tous les publics et du secteur conformément au projet d'établissement :- En relation étroite avec les référent.es Publics et Collections, participer à la mise en œuvre de politiques documentaire et des publics facilitatrices et innovantes.Orienter et conseiller les différents publics : Accueillir, renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions sur le SIGB Contribution aux acquisitions : veille documentaire, suggestions d'achats, sélection, catalogage; bulletinage; exemplarisationAssurer la mise en valeur des collections physiques et numériques auprès des publics: mise en rayon, rangement, mise en avant physique et numérique via le portail du réseau Intermède, coups de cœur, médiation orale- Sous la supervision du pôle de Direction, assurer le suivi comptable, financier et administratif des activités de l'établissement ;Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantesCoordonner la préparation et les bilans budgétairesAssurer le suivi budgétaireAssurer la relation avec les partenaires, prestataires et fournisseursUtiliser et mettre à jour les outils de suivi pour faciliter l'aide à la décision: tableaux de bord, planification, procédures Assurer la relecture et la mise en forme des documents administratifs de l'établissement (y compris sous logiciels dédiés) : courriers, notes de Municipalité, délibérations, lettres de commande, actes liés à la commande publique...Profil recherché :Formation / expérience :Formation initiale des métiers du livre et de la documentation ou expérience significativeUne formation ou expérience/appétence en comptabilité publique territoriale serait un plusCompétences :Savoirs : - Maîtrise des budgétaires et comptables de la comptabilité publiqueExpérience sur des missions similaires appréciéePoste ouvert aux :Titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints administratifs ou adjoints du patrimoine, filière culturelle.OuContractuels de droit publicConditions d'exerciceTemps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au samedi, sauf nécessités de service. Rythme de travail souple (horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles)Contraintes de travail liées aux horaires d'ouverture pour la partie accueil au publicPort de charges / gestes et postures professionnelles (manutention régulière), exposition à la poussière, exposition prolongée aux ondes des platines RFIDDisponibilité