Chargé / Chargée De Recrutement

Nous recrutons pour notre client :Cet organisme, de la région Hauts de France, gère plus 539 000 bénéficiaires et collabore avec 150 établissements. Au sein de la division de la Côte d'Opale nous recrutons un-e CHARGE-E DE RECRUTEMENTCalais (62)Rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines, vos principales missions consisteront à:-Piloter et suivre la mise en œuvre du plan de recrutement validé par la Direction -Prendre en charge et anticiper les processus des recrutements en lien avec les acteurs internes : définition et analyse du besoin, rédaction et diffusion desoffres, opérations de sélection des candidats, passation de tests-Gérer l'ensemble des tâches administratives liées au processus de recrutement : convocations, réponses aux candidats, retours suite aux entretiens,confirmation de recrutement et prise de fonction-Participer aux entretiens de recrutement en binôme avec les acteurs internesmétiers.- Proposer, créer et alimenter les tableaux de suivi.- Construire et maintenir de bonnes relations internes et externes.-Contribuer à la politique RH et à la qualité de l'offre de service RH en lien avecla marque employeur et les évènements/projets associés en interne commeen externe.-Construire et développer les partenariats de l'emploi pour optimiser lesprocessus de recrutement, et élargir le sourcing. -Il s'agit d'une création de poste.les compétences attendues :Maitrise des techniques de recrutement et de sourcing.Maitrise des techniques et des outils d'entretien et d'évaluation.Maitrise de la planification et de l'organisation de son activité en accord avec les priorités et échéances fixées.Maitrise des outils informatiques et du Pack Office.Votre profil :Qualités organisationnelles, rigueur et méthode.Capacité d'adaptation et de réactivité.Sens du travail en équipe tout en étant autonome.Aptitude au dialogue permettant d'instaurer et maintenir des relationsde confiance.Qualités relationnelles et pédagogiquesQualités rédactionnelles alliées à un esprit d'analyse et de synthèse Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel Une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire est exigée.Le poste est ouvert aux titulaires d'une RQTH.Nous vous proposons :- Plage horaire flexible- 2204.45 x 14 mois- Prime d'intéressement- Ticket restaurant- Prise en charge à 50% des transports- Mutuelle et CSE- Télétravail possible après maitrise du poste