Titulaire d'une licence à minima, vous possédez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche.
· Vous savez conduire un projet, en assurer l'organisation et utiliser des outils de gestion de projets
· Vous êtes reconnu∙e pour votre sens du relationnel, vous avez un excellent niveau d'expression orale et écrite en français et savez vous adapter à vos interlocuteurs – des compétences dans le domaine de la facilitation seraient un plus
· Vous aimez le travail coopératif tout en étant autonome dans vos activités et organisé∙e pour respecter les échéances fixées
· Vous avez le sens du service et la posture de conseiller en montage de projets
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
Plus d'informations :
En rejoignant la Direction du Collège ST, vous travaillerez au sein d'une communauté ouverte d'esprit. Cette structure regroupe 785 enseignants et 125 personnels administratifs, ingénieurs et techniciens au sein d'un campus dynamique et dispense 185 formations.
Dans le cadre de vos activités, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de Direction du Collège ST et interagirez régulièrement avec les autres collègues du service, les composantes du Collège ST, les services centraux (notamment la Mission d'Appui à la Pédagogie et à I'Innovation et la Direction des Systèmes d'Informations) et les autres structures partenaires.
Vous évoluerez sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur du Collège ST.
Basé à Talence- accès tram B (arrêt « Forum ») bus, vélo, parking. Le bâtiment est au cœur du Campus Peixotto, arboré et dynamique. Lien vers présentation du campus ici.
CDD à pourvoir jusqu'au 31/08/2024 (renouvelable)
Salaire mensuel brut entre 2200 € et 2460€
Avantages liés au poste :
50 jours de congés par an pour 37h30 de travail par semaine
Télétravail possible selon nécessité de service
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et de formation
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !