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Un salaireDescriptif du poste:En lien avec notre Business Manager, vous participez activement au recrutement de nos futurs Consultants IT en CDI ou freelance dans un environnement très concurrentiel, à forte valeur ajoutée. Après un accompagnement à nos méthodes, vous intervenez en appui sur le recrutement de profils IT :- Définition de la stratégie de sourcing, rédaction et gestion des offres d emploi- Identification des profils dans notre base de données et sur les réseaux sociaux professionnels, approche directe- Entretiens téléphoniques de préqualification des candidats sélectionnés- Entretiens physiques et/ou visio- Rédaction des synthèses d entretiens- Suivi des candidats et mise à jour de notre base de données candidats- Reporting de votre activité / Mise en forme des dossiers techniques des candidats retenus- Veille concurrentielleProfil recherché:De formation Bac +4 ou Bac +5 école de commerce, ou université, vous souhaitez vous investir pleinement dans la croissance d une équipe à taille humaine. D un naturel enjoué et dynamique, vous êtes persévérant et avez un goût prononcé pour le challenge. Une expérience significative d au moins 3 ans en recrutement IT (ESN) est demandée. Ce poste vous permettra de gagner en technicité et en autonomie sur la fonction recrutement de profils IT, afin d évoluer vers des fonctions à fortes responsabilités sur la partie recrutement et/ou Business, en fonction de votre progression.Poste basé à Toulouse (St Cyprien), accessible en métro / Télétravail et présentielDémarrage entre aujourd hui et mai 2024Merci de faire parvenir votre candidature à : xxxxxxxxxxxxxxxxxx avec la référence : « CDI recrutement »
