Directeur-Trice Du Site De La Rochelle-Niort (H/F)

Catégorie : A+ (AENESR)

Encadrement supérieur-Emplois de Direction

IFSE : Groupe 2 des AENESR

NBI : 32 points

Ouvert aux fonctionnaires et contractuels

Poste vacant au 1er mai 2024

Poste à temps plein

Poste logé : possibilité d’être logé

Localisation du poste : CROUS de POITIERS - Cité Antinéa, 15 rue Vaux de Foletier 17000 La Rochelle

Encadrement : 

Nombre d’agents encadrés : 1 en catégorie A, 6 en catégorie B et 54 en catégorie C.

L’agent conduira les entretiens professionnels des agents de son équipe.

Missions :

Sous l’autorité directe de la directrice générale du Crous de Poitiers, la directrice ou le directeur du site pilote la mise en œuvre de la politique d’établissement sur les territoires de la Charente Maritime et des deux Sèvres. Elle ou il est en charge du développement des activités marchandes (hébergement et restauration)

Membre de l’équipe de direction, elle ou il contribue à la définition de la politique de l’établissement. Elle ou il est l’interlocuteur(trice) des acteurs locaux des politiques publiques d’accompagnement de la vie étudiante.

Activités principales : 

• Représente la Directrice Générale auprès de l’Université de la Rochelle et des autres établissements d’enseignement supérieur, ainsi que des collectivités territoriales, des bailleurs, des structures associatives, des élus étudiants et de tout autre partenaire local en Charente Maritime et dans les Deux -Sèvres
• Participe, au sein de l'équipe de direction générale du Crous, à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Décline sur le site de la Rochelle-Niort les orientations stratégiques de la politique nationale d’accompagnement de la vie étudiante.
• Impulse, met en œuvre et contrôle la réalisation des actions dans l’ensemble des champs de mission du Crous (Vie étudiante, hébergement, restauration, accompagnement social, bourses, transition écologique, vie culturelle, …). Participe à l’organisation et à la dynamisation de la vie de campus et au soutien aux initiatives étudiantes
• Coordonne, en lien avec les services supports du Crous, la gestion des structures du site, dans les domaines des ressources humaines, des finances, de la prévention, de la communication…
• Pilote les dossiers de construction et de réhabilitation immobilier du site, en lien étroit avec la direction de l’immobilier et du patrimoine
• Pilote les activités marchandes (restauration et hébergement) à vocation sociale dans le respect de leurs modèles économiques et en cohérence avec la politique impulsée par la direction générale.
• Supervise l’attribution des logements sur la Rochelle et Niort (affectations, gestion des contingents, réception et contrôle des dossiers, encaissements des réservations, loyers et dépôts de garantie).
• Garantit le bon fonctionnement des sites, des services et la régularité des procédures administratives et financières
• Participe aux commissions et instances du Crous et de l’Université de La Rochelle
• Assure la promotion des services du Crous auprès des étudiants de La Rochelle et de Niort.
• Veille à la qualité de service aux usagers
• Veille à la qualité du dialogue social
• Elle ou il est responsable de la sécurité des personnes et des biens du site

Conditions particulières d'exercice  :

• Le poste est basé à La Rochelle et comprend des temps de présence réguliers sur les campus, le site de Niort et sur Poitiers
• La directrice ou le directeur du site participe à l’astreinte décisionnelle
• Disponibilité (soir ou week-end ponctuellement).

Conditions statutaires :

La nomination dans cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouverte :

• Aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public ;
• Aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie ;
• Aux fonctionnaires nommés :

1. Dans un emploi de directeur général des services d’un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel
2. Dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur de centre national des œuvres universitaires et scolaires ;
3. Dans un emploi de directeur de centre régional des œuvres universitaires et scolaires

• Aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon
• Aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705

Connaissances :

• Connaître les techniques de pilotage et de gestion d’un établissement public, les pratiques et outils de gestion administrative.
• Connaître l’organisation et des circuits de décision des établissements d’enseignements supérieurs.
• Connaître le cadre juridique des opérateurs de l’Etat dans ses volets : vie étudiante, financier, achat, ressources humaines, immobilier.
• Maîtriser les applicatifs de gestion standard.

Savoir-faire :

• Animer et piloter des équipes diverses.
• Anticiper, accompagner et conduire le changement
• Travailler en mode projet.
• Conduire et animer des relations partenariales à l’échelle territoriale.

Savoir-être :

• Sens élevé du service public et de l’attention à porter aux usagers.
• Capacité d’écoute, d’analyse et de recherche du bien-être collectif au travail
• Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition.
• Qualités relationnelles.
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation.