Missions principales : Le service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) est l'interface partenarial et l'outil opérationnel partagé de la politique du Logement d'abord.Pour accompagner la refonte de l'offre à disposition du territoire, avoir connaissance des ressources et des capacités à mobiliser au titre du Programme 177 Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables, vous procéderez à : - un recensement exhaustif des places d'hébergement, des places de logement adapté (IML, Pensions de famille), des places relevant du contingent préfectoral en résidence sociale financées par le P177 à disposition au SIAO - la fiabilisation des capacités en déclinaison de la nouvelle nomenclature à travers un outil d'analyse des écarts entre les capacités déclarées, les capacités financées et les capacités mise en œuvre par les opérateurs. - la mise à jour du SI SIAO, en lien étroit avec les associations, pour chacun des dispositifs (public accueilli, horaires, modalités d'accompagnement...) et capacités correspondantes (groupes de places, adresses )Pour cela, vous disposerez de données d'activités dans diverses sources : conventions de subventions, rapports d'activité, enquêtes diverses, SI... - la constitution de cartographies relatives aux dispositifs de veille sociale, d'hébergement et de logements accompagnés sur le territoire. Vous occuperez un rôle transversal au sein de la Cellule « Pilotage, observation et expertise sociale », et travaillerez en lien avec les services "lutte contre le sans abrisme" et "insertion parcours vers le logement".Vous pourrez être notamment amené à participer à des réunions ou groupes de travail, réaliser des entretiens avec des associations et opérateurs de l'État.Vous pourrez aussi être amené à venir en appui d'autres dossiers en lien avec l'observation sociale et le conventionnement entre l'État et ses partenaires. Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des missions et des besoins du service. Spécificités du poste / Contraintes : Travail en transversalitéAisance nécessaire avec l'outil informatique (travail sous libre office) Pôle soumis à des urgences nécessitant une réelle cohésion d'équipe, possibilité de venir en appui des autres services du pôle en cas de forte activité.