Poste : Gestionnaire de paie (F/H)Lieu : VilleurbanneType de contrat : CDI à temps plein (35h/sem du lundi au vendredi en journée)Salaire : 33k€ brut annuel dont primes selon profilAvantages : Tickets restaurant (valeur : 10,8 €, part salariale 4,32€, part patronale : 6,48€), complémentaire santé, CSE, prime de bilan, prime de fin d'année, participation...Démarrage : dès que possible Vous avez un bac +3 minimum et 4 à 5 ans d'expérience en paie ? Vous savez assurer un reporting régulier et efficace ? La rémunération n'a aucun secret pour vous ? Si vous avez répondu OUI à ces questions alors ce poste est pour vous ! LJRecrutement est à la recherche d'un-e Gestionnaire de paie en CDI à temps plein pour un laboratoire à Villeurbanne.Votre mission :Le/La chargé(e) de paie est en charge des différentes procédures techniques et administratives relatives au personnel. En soutien de la Direction des Ressources Humaines, il/elle assure la gestion de la politique de rémunération, du reporting et de l'administration du personnel.Pour cela, les principales tâches inhérentes au poste seront :L'établissement de la paie et la diffusion des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, contractuelle et conventionnelleLe recueil et le traitement des informations sur les salariés : absences, augmentations, primes, modifications administratives etc.La création et le suivi des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifsLe recueil, l'analyse et la synthétisation des informations et des données sociales : tableaux de bordLe contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données socialesLa réalisation d'un reporting mensuel des données : effectif, ancienneté, etcLa réalisation des reporting légaux : bilan social, NAO, BDES, DOETH, etc.La mise en place des évolutions des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise etc.) Ce poste nécessite une organisation irréprochable, de l'implication professionnelle et de la rigueur. Il est également nécessaire d'être en capacité de travailler sur écran de manière prolongée pour assurer des tâches administratives. Une communication bienveillante et le travail en équipe permettront également un bon fonctionnement du poste.